【內蒙古日報】創新思維 腦洞大開

自2008年成為國家科技部確定的創新方法培訓試點省后，我區持續、深入推動創新方法在企業及產業領域的推廣與深度應用，引導全區越來越多企業和高校科研人員、一線工人、教師學生積極參與，創新方法逐步成為提升區域創新能力的新動能，得到越來越多的關注和肯定。

□本報記者 白蓮

“以前采用‘試錯法’來進行技術改造，盲目且低效。通過TRIZ工具的使用，能輕松得到10多種性價比合適的解決方案，節約時間、減少費用的同時還能預言技術和產品的發展趨勢，為科技創新擇取了捷徑。”

提起“TRIZ”技術創新方法，包鋼煤焦化分子公司總工程師王曉峻頗有心得。

近日，在由自治區科協、科技廳、教育廳聯合主辦的首屆中國創新方法大賽內蒙古分賽區暨第二屆全區創新方法大賽決賽（企業組）的賽場上，王曉峻團隊的參賽項目“杜絕干熄焦水冷套管內泄”解決了行業難題，取得了第三名的好成績。

此次大賽高校組的比賽同樣精彩。“一種針對非牛頓流體的可伸縮容器”“一種單噴頭熔融沉積3D打印顏料混合裝置”“降低粉碎收獲機排料系統秸稈損耗”等一批創新方法項目讓人眼前一亮。

創新方法是提升創新力的新動能

據統計，從1901年諾貝爾獎設立以來，有60%—70%的項目是因觀念、思維、方法和手段上的創新而獲獎。創新方法，是創新的源頭及先決條件，“TRIZ”技術創新方法是科學思維、科學方法和科學工具的總稱，是實現創新的重要手段。

2008年，科技部、發改委、教育部、中國科協等四部委聯合印發了《關于加強創新方法工作的若干意見》的通知，為創新方法研究、推廣和應用工作提供了指導和方向。同年，內蒙古成為國家科技部確定的創新方法培訓試點省。

“我們要格外重視創新方法對于技術難題突破和創新思維培養所發揮的支撐性和基礎性作用，讓更多創新創業者加入創新方法推廣應用與深度實踐的行列中來。”自治區科協主席趙吉說。

10年來，自治區科技廳等部門通過組織報告會、培訓班、沙龍等多種形式，推廣應用創新方法，培養師資團隊，搭建了廣大科技人員學創新、會創新、比創新的平臺，解決了很多行業和企業技術難題，產生大批專利成果。

如今，創新方法得到全區各界的大力支持，自治區科協、教育廳也不斷加大投入，引導全區越來越多企業和高校科研人員、一線工人、教師學生積極參與，創新方法逐步成為提升區域創新能力的新動能，得到越來越多的關注和肯定。

創新教育讓高校科創活力滿格

秦聞宇是內蒙古工業大學經濟管理學院的一名大三學生。在此次大賽中，秦聞宇團隊的創新項目“一種單噴頭熔融沉積3D打印顏料混合裝置”獲得了高校組第二名。

“完全依靠靈光一現的點子，成功率往往比較低，會走很多彎路。通過老師的指導，我們切實感受到了TRIZ的強大生命力，也更加深刻地體會到了方法先行的重要性。”秦聞宇告訴記者，本學期他選修了創新方法的相關課程，眼界和思維更加開闊了。

作為一所以工科為主的大學，內蒙古工業大學高度重視創新方法的研究、推廣和應用工作。學校積極營造學習創新方法、應用創新方法的良好氛圍，面向學生開設相關課程，鼓勵學生參加科技創新活動，學生在各級各類科技競賽中表現突出，多次獲得重要獎項。

2010年，內蒙古創新方法研究中心落戶該校。截至目前，該中心承擔并完成了多項國家科技部、自治區科技廳創新方法研究課題，發表論文50余篇，獲批專利多項。

自2008年我區啟動創新方法推廣應用工作以來，作為創新方法工作載體，高校成為我區創新方法推廣應用工作開展的重要依托。

借助高校載體，我區建立了一批創新方法基地。2011年，內蒙古高校創新方法推廣應用基地在內蒙古工業大學揭牌成立，主要負責全區各大高校的創新方法推廣應用工作。該校陸續派出一批教師參加科技部及有關部門組織的創新方法培訓，并獲得相應資格證書。目前，這批教師已經成為自治區創新方法研究、推廣和應用戰線上的主力軍。

依托創新方法推廣應用基地，區內一些高等、高職院校在大學生創新教育方面開展了大量工作，為創新創業實踐提供了有效支撐。

內蒙古工業大學、內蒙古科技大學和包頭輕工職業技術學院等院校面向全校所有專業開設創新方法公共選修課，累計授課學生逾萬人。同時將創新方法案例教學融入到教學課程體系，實現理論課程與實訓相結合，極大提升了在校師生學習和應用創新方法的能力，創新方法教學改革的成果也在高等高職院校不斷開花結果。

為加強產學研結合，我區高校與眾多行業積極開展合作項目，培養了多位國家創新工程師，形成高校創新師資培育體系，組織制作了具有推廣示范意義的教學實訓案例和創新方法實戰課程，構建了以創新方法應用為核心的產學研合作項目高校人才培養模式。

自主創新成為企業轉型發展的“加速器”

“以前只知道達爾文的生物進化論，馬克思的社會進化論，沒想到工程也有如此奇妙的輔助發明創造的進化論。我相信TRIZ理論一定會在科技創新中大放異彩！”

2017年，王曉峻參加了自治區科技廳舉辦的國家二級創新工程師培訓班的學習。短短的15天時間里，從理論知識講解、案例分析到課題解決，徹底刷新了長久以來的慣性思維定式，王曉峻一下子“腦洞大開”，看問題的視角改變了。

王曉峻利用所學到的TRIZ理論知識，為公司干熄焦裝置焦罐蓋燃爆問題找到一個簡單易行的解決方案，該項目在當年的自治區首屆創新方法大賽一舉奪得金獎，并代表自治區參加國賽角逐，獲得三等獎。一個個獎項激發了王曉峻學習TRIZ的熱情，如今王曉峻已擁有實用新型專利授權16項，在國內核心期刊發表論文8篇。

從被批準為科技部創新方法推廣應用試點省之初，我區就確立了“以企業為主體，開展自治區創新方法應用推廣試點示范工作”的核心思想，持續、深入推動創新方法在企業及產業領域的深度應用，著力建設內蒙古創新方法推廣應用基地。

2014年，自治區科技廳、教育廳、發改委、經信委、科協五部門聯合簽發《關于加強自治區創新方法工作的若干意見》，并建立了工作聯動機制。

相關部門先后組織了創新方法推廣應用專家咨詢會，專門針對中小產業聚集區企業及節能減排重點企業制定創新方法培育方案，聯合舉辦了內蒙古高技術企業及中小企業創新方法深度應用培訓班，形成了自治區多廳委共同推動創新方法工作的合力，為創新方法服務于區域經濟發展的重點問題提供了指引和政策保障。

如今，自治區一批又一批的一線技術骨干和工程師們開始系統地學習創新方法，用更加科學的方法、更加開放的思路、更加高效的實踐，在不斷提升個人能力的同時，結合企業發展實際解決更多關鍵難題，創新方法成為推動企業發展轉型的有力工具。

據了解，目前，我區分別引入國家技術創新方法與實施工具工程技術中心等優質資源，開展創新方法的試點、示范工作，采取國內、國際、區域合作，結合本土核心師資，研究出多種教學模式，累計舉辦深度應用培訓班18個，參訓人數達740多人。解決技術難題400多個，培養創新工程師400多人，幫助企業解決技術難題400多個，產生解決方案4000多個，產生專利429個，其中發明專利116個，預期經濟效益達7.6億元。

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