長青教授獲2014年度“內蒙古自治區杰出人才獎”

為進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，激發各類人才創新創造活力，自治區黨委、政府決定，授予我校管理學院長青教授等10名同志2014年度“內蒙古自治區杰出人才獎”。

自治區黨委、政府的決定指出，人才是第一資源，是促進科技創新發展、推動社會文明進步的不竭動力，是我區落實“四個全面”戰略布局、打造祖國北疆亮麗風景線的重要支撐。近年來，各地區各部門各單位緊緊圍繞實施創新驅動發展戰略，深入推進“人才強區工程”，健全完善人才發展機制，在建設現代化內蒙古的實踐中涌現出一大批優秀人才。長青等10名同志多年來潛心向學、聚力攻關，在人文社科、工程技術、農業畜牧、醫療衛生等領域取得了豐碩的理論和實踐成果，一些科研技術成果填補了自治區空白，有的達到國內乃至國際領先水平，為推動自治區經濟社會發展作出了突出貢獻。在他們身上，集中體現了信念堅定、不計名利的優秀品質，求真務實、開拓進取的創新精神，潛心研究、刻苦攻關的科學態度，是全區各類人才的優秀代表。全區各類人才要以受到表彰的同志為榜樣，主動適應和引領經濟發展新常態，立足本職、奮發進取，努力作技術創新的開拓者、先進文化的引領者、科學精神的傳承者，為協調推進“四個全面”戰略布局作出新的貢獻。

據悉，“內蒙古自治區杰出人才獎” 是內蒙古黨委、政府獎勵各類杰出人才的綜合性政府獎，也是內蒙古人才獎勵的最高獎項。評選對象為自治區經濟建設和社會發展做出突出貢獻的專家、學者、技術人員、經營管理人員、高技能人才、文化體育專門人才及其他行業各類優秀人才。該獎每年評選一次，每次獎勵10人，自2006年設立該獎項以來，我校先后已有9位教授獲此殊榮。

長青，教授，現任管理學院院長。享受國務院政府特殊津貼專家，獲全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、內蒙古自治區“草原英才”、自治區有突出貢獻的中青年專家、自治區“新世紀321人才工程”第一層次人選、自治區教學名師、自治區“高等學校科技創新標兵”、自治區科協“西部開發突出貢獻獎”、自治區優秀研究生指導教師、清華大學“優秀訪問學者”等榮譽稱號。主要研究方向：管理創新、循環經濟、投資項目績效評價。主要圍繞建設創新國家的發展需求，通過技術與管理相結合的應用研究范式，研究提升自治區主導產業發展水平的模式、途徑以及相關的經濟管理理論、創新方法、數學模型、軟件工具。主持研究的主要縱向項目包括：國家自然科學基金項目；教育部新世紀優秀人才支持計劃項目；科技部創新方法工作專項；自治區“草原英才”創新團隊項目；內蒙古高等學校創新團隊發展計劃；內蒙古高等學校哲學社會科學研究重大攻關項目等。發表研究論文五十余篇，出版專著2部。兩項教學研究成果獲自治區優秀教學成果一等獎；兩項學術研究成果獲自治區第一屆哲學社會科學優秀成果政府獎一等獎；兩項學術研究成果分別獲自治區科技進步二等獎、三等獎。

   （供稿：宣傳部  安煒丹)                         更多新聞請關注新聞網